G

Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d)

Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K.
Ingolstadt, DE
Posted 9/10/2026
5-8+

Interested in this role?

Apply directly at Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K.

Apply Now
Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d) Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d) in Ingolstadt Wir sind Gründl – die mit dem ü-Tüpfelchen Wir lieben Wolle. Und das seit 1933. Als mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen aus Ingolstadt gehören wir heute zu den führenden Marken für Wolle, Garne und kreative DIY-Produkte in Deutschland und Europa. Hinter unserer Marke stehen über 100 Menschen, die Dinge neu denken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam anpacken. Unser ü-Tüpfelchen? Teamgeist, positive Energie und die Lust, gemeinsam etwas zu bewegen. Du erkennst dich darin wieder? Werde Teil von Gründl – als Inhouse Developer & IT Lead (m/w/d) Das sind deine Aufgaben Du willst nicht Tickets abarbeiten, sondern eine IT-Landschaft gestalten? Dann bau mit uns unsere internen Anwendungen, Automatisierungen und Systeme auf — als zentrale IT-Stelle im Unternehmen. • Du treibst unseren AI-first-Anspruch voran: Du findest Prozesse mit hohem manuellem Aufwand, automatisierst sie mit KI und bringst deine Lösungen von der Idee bis in den produktiven Betrieb • interne Anwendungen und Tools entwickelst du eigenverantwortlich — die Anforderungen klärst du direkt mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Fachabteilungen, statt auf fertige Lastenhefte zu warten • unser ERP-System eEvolution entwickelst du weiter: Du behebst Fehler, erweiterst Funktionen, arbeitest direkt auf der MS-SQL-Datenbank und steuerst die Zusammenarbeit mit Hersteller und Dienstleistern • Du verbindest unser ERP mit den Systemen, auf denen unser Geschäft läuft — von Shopify über Power BI bis zu unseren eigenen internen Anwendungen — und baust stabile Schnittstellen und eine verlässliche Datenbasis auf • unsere IT-Infrastruktur rund um Microsoft 365, Server und Netzwerk verantwortest du und stellst sie performant und zukunftsfähig auf. Die Entscheidung zwischen Cloud und On-Prem steht bei uns offen — du gestaltest sie mit • etwa 10% deiner Zeit gehen in den laufenden IT-Betrieb: Endgeräte, Accounts, IT-Onboarding neuer Kollegen. Nicht der Kern deiner Stelle, aber du packst hier selbstverständlich mit an. Was du mitbringst • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Softwareentwicklung — oder du hast dir dein Können auf einem anderen Weg erarbeitet und kannst es zeigen • praktische Erfahrung mit KI und LLMs, die über das Chatfenster hinausgeht: Du hast damit schon Automatisierungen oder Anwendungen gebaut und setzt Entwicklungserfahrung in Python, C# oder einer vergleichbaren Sprache produktiv ein • sehr gute SQL-Kenntnisse und ein sicheres Gespür für relationale Datenmodelle, idealerweise mit MS SQL Server und Erfahrung in einem ERP-System. eEvolution musst du nicht kennen — das lernst du bei uns • Erfahrung mit APIs und der Datenintegration zwischen mehreren Systemen sowie ein grundlegendes Verständnis von IT-Infrastruktur in einer Microsoft-Umgebung. Shopify, Power BI oder Automatisierungstools wie n8n, Make oder Power Automate sind ein Plus • eine strukturierte Arbeitsweise, um Projekte kontrolliert ins Ziel zu bringen, und den Antrieb, Dinge selbst voranzubringen: Du lieferst lieber schnell eine funktionierende Lösung, als irgendwann die perfekte • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift: Mit Dienstleistern und externen Entwicklern arbeitest du auch auf Englisch zusammen, und du nutzt englische Fachinhalte selbstverständlich, um technisch am Ball zu bleiben Deine Benefits - für dein Woll-Gefühl • Zeit für dich - 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Urlaubstage plus 1 Tag, wenn Heiligabend und Silvester auf Arbeitstage fallen. • Gut versorgt - Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. • Learn & Grow - Du wählst die Weiterbildung, die dich voranbringt – wir unterstützen dich, wenn sie zu deiner Rolle passt. • Gemeinsam läuft’s besser - Persönliche Du-Kultur, kurze Abstimmungswege und Team-Events vom gemeinsamen Frühs