Design Engineer für Schienensysteme (m/w/d) - 160926-1-KOE

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk. Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten. Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n: Design Engineer für Schienensysteme (m/w/d) - 160926-1-KOE für den Standort: Köln Referenznummer: 160926-1-KOE Beschreibung: Planung und Projektierung von Schienensystemen mit Autodesk Revit und SIMARIS BusbarPlan Auswahl und Zusammenstellung von Systemkomponenten gemäß Kundenanforderungen und technischer Plausibilität Identifikation von Problemen, Abstimmung mit Vertriebspartnern, Erarbeitung von Alternativlösungen und Klärung von Sonderlösungen Selbstständige Planung und 3D-Konstruktion von Stromschienensystemen in Autodesk Revit (Schwerpunkt TGA) Planung und Auslegung von Stromschienenlösungen unter Berücksichtigung geltender Projektierungsregel Erstellung von Revit-Modellen inkl. Ableitung von 2D-Plänen (Layout-, Montage- und Detailpläne) Eigenverantwortliche Projektabwicklung von der Konzeptphase bis zur Umsetzung Koordination mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern (z. B. Planungsbüros, Kunden, Baustellen) Durchführung von Kollisionsprüfungen (Clash Detection) und Optimierung der Planung Erstellung von technischen Dokumentationen und Projektunterlagen Umsetzung BIM-Methoden und Anforderungen, die sich aus dem BIM Prozess ergeben Anforderungen: Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, TGA, Architektur) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praxisnahe Berufserfahrung in der 3D Konstruktion (Elektrotechnik / Architektur). Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Autodesk Revit (im Bereich TGA), idealerweise im BIM-Umfeld, sowie optimalerweise fundierte Kenntnisse der Autodesk Construction Cloud (ACC) bzw. BIM 360, BIM-Prozesse und Worksharing am zentralen Modell Erfahrung in der Projektierung technischer Systeme, idealerweise von Schienensystemen / Busbar Systemen Teamfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten: Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse Stellenbezeichnung mit Arbeitsort Ihre Verfügbarkeit Ihren Gehaltswunsch eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe? einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland ein übertarifliches und festes Monatsgehalt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung. Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe BFI Unternehmensgruppe Ötterichweg 7 90411 Nürnberg Telefon: 0911 945 76 4 WWW: www.bfi-gruppe.de WWW: www.bfi-jobs.de Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.